武海英丨學習宣傳貫徹黨的二十大精神心得體會

學習宣傳貫徹黨的二十大精神心得體會

張家口金融控股集團有限公司董秘兼法律合規部總經理 武海英

2022年10月16日，舉世矚目的中國共產黨二十大勝利召開了。大會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，弘揚偉大建黨精神，凝聚起實現中國華民族偉大復興的磅礴力量。當前全市上下正深入學習貫徹黨的二十大精神，通過學習，有以下幾點學習感悟。

一是要深入學習領會大會精神實質，打牢思想基礎。

身為一名國有企業中層干部，要反復學習研究二十大報告，力求深刻領會，做到入腦入心。同時結合自己實際工作和工作職責，主動思考、大力發揚理論聯系實際的學風，這也是學習和貫徹二十大精神的根本保證。只有學以致用，堅持用二十大精神指導實踐，同時在實踐中不斷加深對二十大精神的理解，才能把二十大精神落到實處。按照二十大精神要求，做到對黨忠誠、紀律嚴明，服務發展的大局意識，樹立正確的事業觀、工作觀，立足本職，為金控集團高質量發展貢獻微薄之力。

二是要立足本職、樹立問題導向、強化使命擔當意識作為是學習貫徹黨的二十大精神的最終落腳點。

習近平總書記在報告中提出，全黨同志務必不忘初心、牢記使命，務必謙虛謹慎、艱苦奮斗，務必敢于斗爭、善于斗爭。唯有矢志不渝，篤行不怠，方能不負時代，不負人民。2022年11月16日，市委書記趙文鋒到市國資委調研時強調，用黨的二十大精神領航定向，持續深化國資國企改革，加快國有經濟優化布局和結構調整，推動國有資本和國有企業做優做大，提升企業核心競爭力，為交出高質量發展優異答卷作出更大貢獻?！俺掷m深化”為二十大之后的國資國企改革定調，對照趙文鋒書記對國資國企具體要求，存在以下幾點不足，一是對國企改革制定1+N政策體系學習和研究不夠深入。二是對內控管理體系建設的合規支持不到位。三是內控制度體系不建全，不能高效服務集團業務發展。做為一名國企法律合規崗的黨員，我深感責任重大，我將不斷學深悟透黨的二十大報告精神，努力提高專業技能，消除知識短板，在本職崗位上兢兢業業，開拓創新，將落實“中國特色現代企業制度”的建設做為新階段工作目標，為集團進一步深化改革提供內規依據，創造“依法治企”環境 。

三是突出自我革新，助力集團發展。

一是時刻牢記崗位責任，堅持在其位謀其政盡其責。法律合規管理是企業開展流程管理過程中不可忽視的一環，法律合規工作要走到業務一線去，要為業務部門提供服務，創造價值，但不能被業務部門“綁架”做出違規行為；做到即是“服務員”，也是“監管員”，堅守底線原則。要以效果為導向，運用專業化能力解決問題、防范風險、實現目標。

二是具體到內控管理的實際工作中，就是結合公司實際，推動落實“中國特色現代企業制度”的建設，把黨的領導和公司治理統一起來，進一步厘清黨組織、董事會、經理層之間的權責邊界，形成權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡的治理機制。公司黨委把方向、管大局、保落實，董事會定戰略、作決策、防風險，經理層謀經營、抓落實、強管理。各治理主體不缺位、不越位、不相互替代、不各自為政。最終以《黨委前置研究討論重大經營管理事項清單》《董事會決策事項清單》《經理層經營權限清單》管理工具方式實現各級組織功能到位。

三是對全面從嚴治黨的清醒認識。法律合規部負責集團采購管理工作，必須以強烈的黨性意識帶頭踐行廉政要求，在落實采購管理制度上做好表率。既要自覺依靠制度籌劃、指導和開展工作，又要自覺接受組織、紀律的監督，杜絕“暗箱操作”“利益輸送”等損害集團利益情形發生，使每一筆采購都能放在陽光下，并經得起時間考驗。

學習貫徹黨的二十大精神是當前首要政治任務，我將按照二十大報告提出的新目標和趙文鋒書記對持續國企深化改革提出的具體要求，不斷加強學習，堅定理想信念，明確責任擔當，強化紀律作風，為金控集團高質量發展貢獻自己價值。